我们打工族在一间公司做了很多年，如果想要跳槽离职都会被视为背叛公司，背叛老板同事。 同事都会在后面讲你坏话，老板会觉得看走眼，搞到都不好意思离职。我之前也是这么觉得，觉得在公司做了几年，公司如果没有对你不好，就应该忠心 好好贡献公司。直到我最近经历很多事才发现其实我们 有时候 应该像公司一样思考。
假设你在同一个公司做了5年之久，这5年来你都一直在很认真的工作。
你觉得没有被重视可能不要紧，但是觉得现在的工资好像被低估了，不应该拿着现在的薪水做着手上的事。别的公司做跟你同样的工 却有着更高的工资。
你觉得很懊恼，不知道是不是自己能力达不到 所以只能拿着现在的工资，但心里就有一种感觉：工资被低估了。
但是却不想离开现在的公司
为什么？ 觉得这样做是在背叛这些年来所做的一切，觉得在背叛公司，当初公司愿意录取你栽培你给你机会，现在却想马上丢掉这一切，这还是人吗？
但是
我觉得我们 有时候 应该 像公司一样思考， 像生意一样思考。
你可能觉得自己只是在一间 公司 工作，每天上班下班，只是一间公司所属的员工而已。
但你好好想想
会不会 其实是你在 卖你的服务 给公司？所以你其实是服务供应商，你就是在提供服务 卖你的专业给公司，帮助公司完成工作。
那每个月的工资呢？
这就是每个月公司根据你的服务来还钱给你，没有人会白白工作吧。
所以，当一间公司 赚不够钱时 会怎么办？
公司会： 找更多的生意，提高售价，结束不赚钱的项目
找更多的生意
当公司从一个项目，一个顾客 赚不多钱时，就会找更多其他的项目 顾客。
同样的，当我们的工资赚不够钱时，我们也要去找其他副业 其他的工作 来增加我们的收入。当然有时候 主业都忙到头晕没有时间了，搞不到副业 怎么办，这时候就要去下一步。
提高售价
每个公司生意都一样，他们要提高售价 会先问你可不可以吗？ 有看过食物每年会跌价吗？ 他们都只是 提高价格了 才来看市场的反应，如果市场反应不好就会调整回来，市场没有反应就继续加价。公司都会这样做，你为什么不能？
同样的，当我们认为所提供的服务价值已经超过所支付的酬劳，那我们也需要提高我们的服务售价。虽然不是能马上加很多，可能或许更加糟糕，但我们都应该努力为自己要求应得的工资。至少我们争取过，争取不够 或 真的没有办法，就去下一步。
结束不赚钱的项目
当公司觉得这个项目 或 顾客 已经没有办法提供 价值，都会选择结束以 保障公司不会继续亏钱。这样的事是很常见的，公司不能继续花资源在不行的地方，只会让公司生意受损。
最近我们也看到很多大公司开始裁员，当公司赚少钱时只能开除员工 来继续生存。有一些公司直接开除不带一丝歉意，一些公司内疚因为给不了工资，但是他们都在保障公司能继续运作下去。
同样的，当我们觉得这份工已经没有给你任何的价值，我这里所说的价值不只是单单 工资，也包括了工作学习经验，工作环境，工作前途，工作名誉等等。有时候工资低但还有其他工作价值，也不急结束。等到觉得够了，就是这样了，在这里毫无意义，那就是时候结束了。
就算公司 老板 主管 同事 都不想让你离开， 也无所谓。
就算他们怎么说你，把你说的一文不值，也无所谓。
当你想结束时，就离开，除非有法律规定你不能离开，不然你就是自由的。
当然最后我也想说像公司一样的思考 不是 你唯一的工作方式，不同的工作环境都有自己的挑战，我只是想提出 有时候 你跟公司的关系不一定就是 很传统的雇主和雇员的关系。就算摆脱打工自己创业也是会像公司一样思考的。
当工作来到瓶颈后，只要自己知道下一步应该怎么走就好了，跟不适合的公司说再见，也不失为一种解脱的终极方法呢。
今天就试试像公司一样思考吧~
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